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Hempro Hanf T-Shirt IDA - Farbe steel grey aus Hanf und Bio-Baumwolle
Hempro Hanf T-Shirt IDA - Farbe steel grey aus Hanf und Bio-Baumwolle
vegan
Hanf Damen Slim T-Shirt IDA - Farbe steel grey aus Hanf und Bio-Baumwolle
Das Hanf Slim T-Shirt IDA ist ein stretchiges T-Shirt mit figurbetonter Passform. Ein großzügiger runder Ausschnitt mit schmaler feiner Rundum-Blende verleiht dem Shirt das gewisse Extra. Ein ideales Basic als Styling-Grundlage. Das Hanf T-Shirt besteht aus 52,5% Hanf, 42,5% Bio-Baumwolle aus kontrolliert biologischem Anbau und 5% Elasthan bei einer Qualität von 200g/m². Weich, elastisch und blickdicht. Beste Qualität zu einem moderaten Preis. Durch die sorgfältige Verarbeitung, erhalten Sie hier langlebige formstabile Wäsche, an der Sie garantiert viel Freude haben werden.Details:
- Enges Hanf T-Shirt mit schmalen Ärmeln
- Großzügiger, runder Ausschnitt mit schmaler feiner Rundum-Blende
- Exzellenter Feuchtigkeitstransport, atmungsaktiv und thermoregulierend, vegan
Schnitt:
- schmal geschnitten / slim fit
- In Größe M ca. 62 cm lang (kann je Größe leicht variieren)
- Größen: S=36-38, M=40-42, L=44-46 (Doppelgrößen, da dehnbarer)
Qualität:
- Mittelfeste Hanf-Mix, Jersey-Qualität
- Normale Qualität (200g/m²)
- Weich, elastisch und blickdicht
Material: 52,5% Hanf, 42,5% Baumwolle (kbA*) und 5% Elasthan
*kbA = kontrolliert biologischer Anbau
Maschinenwäsche 40 Grad / nicht bügeln
Die Farbdarstellungen sind nur Richtlinien und können je nach Bildschirmeinstellung variieren.
Die Produktion befindet sich in China und setzt von sich aus höchste Ansprüche an die ökologischen und sozialen Bedingungen Ihrer Standorte und garantierten uns folgende Statements:
- neben Hanf wird zertifizierte kontrolliert-biologisch-angebaute Baumwolle verarbeitet
- die Färbung erfolgt ohne Einsatz von schädlichen Chemikalien
- Menschenwürdige Arbeitsbedingungen
- Keinerlei Diskriminierung (ILO Konv. 100 & 111)
- Keine ausbeuterische Kinderarbeit (ILO Konv. 138)
- 20% höhere Arbeitslöhne gegenüber dem Durchschnittslohn
- Keine überlangen Arbeitszeiten
- Freiwillige Beschäftigung, d.h. keine Zwangsarbeit (ILO Konv. 29 & 105)